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Sur le Web - Retraite : tout ce qui change en 2013
> Age minimum de la retraite : 60 ans et 9 mois
 
En dehors des dispositifs de retraite anticipée, les assurés nés à compter du 1er avril 1952 doivent attendre d’avoir atteint 60 ans et 9 mois pour pouvoir partir en retraite cette année. C’est la conséquence directe de la réforme des retraites de 2010, qui prévoit un allongement progressif de l’âge de départ à la retraite de 60 à 62 ans d’ici 2018.
 
Lire aussi :
Dès 2017, plus personne n’aura le droit de partir en retraite avant l’âge de 62 ans
Fonctionnaires "actifs" : la retraite à 55 ans, c’est fini !
 
> Salaire minimum pour valider un trimestre
 
En 2013, il faut avoir perçu une rémunération au moins égale à 1.886 euros pour valider un trimestre d’assurance (soit 7.544 euros dans l’année pour valider 4 trimestres) contre 1.844 euros en 2012.
 
> Relèvement du seuil de ressources pour bénéficier d’une pension de réversion
 
Le niveau de ressources à ne pas dépasser pour pouvoir bénéficier d’une pension de réversion du régime de base est revalorisé le 1er janvier de chaque année, dans les mêmes conditions que le Smic (soit une augmentation de 0,3%). Il s’élève désormais à 19.614,4 euros brut annuel pour une personne seule et à 31.383,40 euros, lorsque le conjoint survivant vit en couple, qu’il marié, pacsé ou non.
 
Artisans et commerçants : un nouveau régime complémentaire unique
 
Depuis le 1er janvier, les artisans et les industriels et commerçants ont désormais le même régime complémentaire de retraite obligatoire, géré comme leur régime de base, par le régime social des indépendants (RSI). Il reprend la totalité des droits qu’ils ont acquis jusqu’à cette date dans leurs régimes complémentaires et unifie les taux de cotisations dues par les assurés.
 
Lire aussi : Retraite des artisans et commerçants : un nouveau régime complémentaire commun a pris la relève depuis le 1er janvier 2013
 
> Hausse des cotisations retraite des professions libérales
 
Les cotisations d’assurance vieillesse des professions libérales sont passées à compter du 1er janvier à : 9,75 % pour la part des revenus inférieure ou égale 31.477 euros (85 % du plafond annuel de la sécurité sociale de 2013) ; 1,81 % pour la fraction des revenus comprise entre 31.477 euros et 185.160 euros (5 fois le plafond annuel de la sécurité sociale).
Lire aussi : Retraite : artisans, commerçants, professions libérales, rachetez vos trimestres pendant qu’il en est encore temps !
 
> Revalorisation des pensions
 
Comme chaque année, les pensions de retraite versées par les régimes de base seront revalorisées au 1er avril. L’augmentation devrait être de 2% ; cette hausse correspond à l’hypothèse d’inflation retenue pour 2013 (+ 1,75 %) et à un « rattrapage » sur 2012, l’inflation ayant été plus élevée que prévue (2% au lieu de 1,8 %).
 
Régime Préfon : un an supplémentaire pour racheter des cotisations
 
Les adhérents au régime Préfon ont encore la possibilité de déduire de leurs revenus de 2013, en plus de leur plafond normal de déduction, les cotisations versées pour racheter deux années antérieures à leur adhésion. Ce dispositif qui devait prendre fin en 2012 a été reconduit pour une année supplémentaire.
 
> Paiement mensuel des retraites complémentaires Arrco et Agirc
 
A compter de cette année, les retraités peuvent demander à percevoir leurs pensions de retraite Arrco et Agirc tous les mois au lieu de tous les trimestres. Cette option est irrévocable.
Lire aussi : Retraite : les pistes de réforme pour sauver les régimes complémentaires
 
> Retraités : une nouvelle taxe dès le 1er avril
 
A compter du 1er avril, une taxe de 0,3 % sera prélevée selon les même règles que la CSG sur les pensions de retraite de base et complémentaires. Y échapperont les personnes exonérées ou exemptées d’impôt sur le revenu (c’est à dire celles pour lesquelles l’impôt n’est pas recouvré car inférieur à 61 euros) ainsi que les titulaires du minimum vieillesse, de l’allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa) de l’allocation supplémentaire d’in validité (Asi) ainsi que les invalides de guerre et anciens combattants.
Lire aussi : Ces retraités qui payent la CSG et ceux qui y échappent
Bulletin juridique n°13 de l'Union Syndicale Solidaires
 
Consultation des fichiers personnels du salarié par l’employeur : ce dernier peut-il s’en servir pour licencier le salarié ?
 
Bulletin juridique n°12 de l'Union Syndicale Solidaires
 
Bulletin juridique n°11 de l'Union Syndicale Solidaires
 
Bulletin juridique n°10 de l'union Syndicale Solidaires
Accident de santé lié au stress, conflit opposant un salarié et son supérieur hiérarchique, laisser travailler un salarié pendant un arrêt maladie, application d’une clause de mobilité, tels sont les sujets abordés dans ce bulletin juridique qui ont donné lieu à des arrêts de la Cour de Cassation. Plus d'infos
 
Bulletin juridique n°9 de l'union Syndicale Solidaires
Ce bulletin numéro 9 traite une nouvelle fois de la Loi du  20 août 2008 dans la mesure où plusieurs arrêts du 14 novembre 2012 viennent rappeler toute l’attention au protocole préélectoral et aux accords applicables en matière de droit syndical. Plus d'infos
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