Notre Actualité : Gras Savoye, le cri d’alarme des syndicats
Les syndicats de Gras Savoye sont plus qu’inquiets sur la situation de l’entreprise. Dans une lettre ouverte datée du 28 novembre 2012, que l'Argus de l'Assurance s'est procurée, adressée directement au directeur général François Varagne, l’intersyndicale (FO, CFE-CGC, CGT, CFDT et CFTC) remet en cause les propos tenus par ce dernier lors de son interview accordée au journal Les Echos. Concernant notamment la soixantaine de départs évoquée par le directeur général, les syndicats citent, pour exemple, les 160 départs depuis le début de l’année enregistrée « rien que sur l’établissement Paris Ouest Ile de France (POIDF) ».
L'INTERVENTION DE L'INSPECTION DU TRAVAIL
De plus, la lettre évoque « la recrudescence des ruptures conventionnelles » au sein de Gras Savoye, à tel point que l’inspection du travail aurait « demandé des explications » à la direction générale et « aurait bloqué ce type de départ » depuis août dernier. Parlant de « risques graves d’atteinte à la santé mentale et physique des salariés », l’intersyndicale rappelle notamment les résultats des enquêtes conjointes, menées par les membres du CHSCT de l’établissement POIDF, évoquant « plusieurs cas de maltraitance de salariés ».
DEMANTELEMENTS ET EXTERNALISATIONS
Selon les syndicats signataires, malgré plusieurs droits d’alerte déclenchés, les questions posées à la direction générale concernant la situation économique et la pérennité de certains départements resteraient sans réponse. L’intersyndicale évoque les inquiétudes suscitées par les « démantèlements des départements de la communication, de l’organisation et process, de l’audit » et les craintes liées « aux réductions des effectifs et des budgets des départements de la direction des marchés, de celle des systèmes d’information et de la maîtrise d’ouvrage ». Les instances syndicales pointent également du doigt certaines externalisations comme celle observée sur les « supports informatiques ».
DES DEMANDES CONCRETES
Après ce constat et ces différentes alertes, l’intersyndicale demande notamment à la direction générale de Gras Savoye de mettre « en place des conditions de travail dignes et en application de la loi », d’opter pour « le gel de réorganisations provoquant stress et tensions » et d’arrêter les « délocalisations ou externalisations ».
Contactée par l'Argus de l'Assurance, la direction de Gras Savoye n'a pas souhaité commenter ces informations.
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Membre du Syndicat National Solidaires Assurances
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